RecruteZ vos salariés facilement
La disponibilité de la main-d’œuvre est une préoccupation principale des entreprises en croissance qui ont pour projet d’installer une filiale dans un nouveau territoire. De la mise en place de larges programmes de recrutement à des embauches très ciblées, les Hauts-de-France répondent à vos besoins en ressources humaines.
Recrutez vos salariés facilement
La disponibilité de la main-d’œuvre est une préoccupation principale des entreprises en croissance qui ont pour projet d’installer une filiale dans un nouveau territoire. De la mise en place de larges programmes de recrutement à des embauches très ciblées, les Hauts-de-France répondent à vos besoins en ressources humaines.
Vos programmes de recrutement
Les Hauts-de-France disposent de larges bassins d’emploi qui vous permettent de démarrer votre activité sans éprouver de difficulté à recruter. Vous trouverez ainsi plus de 175.000 demandeurs d’emploi des secteurs industriel, logistique et tertiaire. La région ne connaît pas les pénuries de main d’œuvre qui frappent certaines régions françaises et européennes et poussent les entreprises à une concurrence féroce sur le volet RH.
De plus, la région offre un panel de formations extrêmement varié, tant sur les domaines d’apprentissage que sur le niveau de diplômes. Avec 9 universités, 40 grandes écoles et une multitude de formations continues, vous trouverez les degrés de qualification adaptés à vos besoins opérationnels.
Et si votre projet d’implantation présente un fort enjeu de création d’emplois, vous pourrez solliciter les organismes régionaux comme Nord France Invest ou Proch’Emploi pour vous accompagner dans le recrutement de vos salariés.
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Notre méthode pour recruter
Sur la base d’une fiche de poste établie par vos soins, nous recherchons les profils correspondants.
À réception des candidatures, nous vous envoyons une sélection des meilleurs profils avec qui nous vous mettons en relation pour la phase d’entretien. La confidentialité est notre règle absolue et ce service d’identification de votre salarié répond à 100% à cet impératif.
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