Accompagner le développement de votre site en Hauts-de-France

Que vous ayez été accompagné ou non par Nord France Invest pour votre première implantation en Hauts-de-France, l’agence est votre partenaire pour le développement de votre site. Si vous envisagez d’agrandir votre surface, d’accroître vos effectifs ou de moderniser votre outil de production, nous avons les solutions pour faciliter et accélérer la mise en œuvre de votre projet.

Accompagner le développement de votre site en Hauts-de-France

Que vous ayez été accompagné ou non par Nord France Invest pour votre première implantation en Hauts-de-France, l’agence est votre partenaire pour le développement de votre site. Si vous envisagez d’agrandir votre surface, d’accroître vos effectifs ou de moderniser votre outil de production, nous avons les solutions pour faciliter et accélérer la mise en œuvre de votre projet.

Quel est votre besoin de développement ?

Voici quelques cas de figures récurrents que nous traitons :

  • Vous recherchez de nouveaux locaux.
  • Vous êtes en concurrence avec d’autres sites de votre groupe pour l’obtention d’un projet d’investissement et souhaitez convaincre votre maison mère.
  • Vous faites face à un besoin de consolidation financière.

Quel est notre soutien pour vos enjeux de développement ?

  • Nous recherchons avec nos partenaires du réseau Invest in Hauts-de-France, le site adapté à votre cahier des charges (terrain, bâtiment, …)
  • Nous vous conseillons dans la mobilisation des outils financiers mis à disposition des entreprises (subvention, participation en fonds propres, avances remboursables, …)
  • Nous sommes facilitateurs et accélérateurs des procédures administratives (permis de construire, autorisations environnementales, etc.)
  • Nous vous apportons notre aide sur la partie formation, en vous mettant en relation avec les acteurs de la formation aux niveaux régional et national.
  • Nous pouvons appuyer votre projet auprès de votre maison mère par le biais de courriers officiels de soutien, voire en allant rencontrer vos décideurs.

Vous voulez reprendre une entreprise en Hauts-de-France ?

2 exemples d'accompagnement réussis

Booking.com double la mise à Tourcoing

Implanté en métropole lilloise, à Tourcoing, depuis 2010, le site de relation client de Booking.com, emploie 450 personnes dans un immeuble de 1.800 m². En 2017, face à un besoin d’expansion important, le groupe envisage de considérer d’autres sites en Europe pour doubler de taille.

Dès lors et pendant plusieurs mois, Nord France Invest a joué le rôle d’interface entre Booking.com et l’ensemble des partenaires régionaux (La ville de Tourcoing, la société d’aménagement Tourcoing Ville Renouvelée, la Région Hauts-de-France, la Métropole Européenne de Lille, …) pour remporter une seconde fois l’implantation de Booking.com en région.

Le permis de construire pour un immeuble de 8.000 m² a été obtenu en un temps record. Le nouveau et plus important centre européen de service clientèle a été inauguré le 4 octobre 2019 et compte désormais plus de 800 salariés.

Häagen-Dazs : 25 ans de développement et de création d’emplois

En 1992, Häagen-Dazs, le glacier américain du groupe General Mills, s’installe près d’Arras. En 2016, le groupe souhaite renforcer ses capacités de production et lancer sur le marché de nouvelles gammes de produits, dont les minis bâtonnets. Un défi industriel et gourmand ! L’usine d’Arras se positionne pour bénéficier d’un investissement permettant la mise en place de nouvelles lignes de production. Les acteurs du territoire se mobilisent pour soutenir le dossier.

L’intervention très opérationnelle de NFI, aux côtés des autres partenaires, a permis une meilleure lisibilité du système d’aide, et a fait apparaître un esprit d’équipe entre institutionnels qui a contribué à emporter la décision positive de l’investisseur.

La réalisation de ce programme d’investissement donne au site d’Arras une nouvelle dimension au sein du groupe et permet l’entrée en production de produits innovants. L’investissement de 16 M€ s’est concrétisé par la création de 80 nouveaux emplois. Le site compte désormais plus de 400 salariés, pour monter à plus de 600 en période de pointe.