5e Trophées de l'Investissement International

en Hauts-de-France

AESC

Implantation : Lambres-lez-Douai (59)
Activité : Production de batteries
Nationalité du groupe : Japon
Effectif en Hauts-de-France : 1 000 employés (1^ère phase)
Catégorie : Investissement Industriel

Le projet :

Récemment implantée dans les Hauts-de-France, l’usine située à Lambres-les Douai a pour objectif de démarrer la production en série début 2025 pour alimenter l’usine Renault de Douai en modules. Avec la fiabilité éprouvée et testée et l’enregistrement de zéro dysfonctionnement critique en 15 ans, AESC adopte constamment le matériau de batterie lithium-ion le plus récent et le plus avancé au monde pour atteindre une densité d’énergie de pointe.

AESC France a donc besoin d’environ 1 000 personnes pour cette première phase. Le projet s’inscrit dans la continuité des « batteries », priorité du « PIA4 France 2030 » et en soutien de la priorité « Produire 2 millions de voitures électriques et hybrides ».

Enfin, AESC France mettra en place un vaste programme de formation pour former les meilleurs professionnels du domaine, qui construiront une solide connaissance et développeront l’industrie plus propre et décarbonée en France.

ALCATEL SUBMARINE NETWORKS

Implantation : Calais (62)
Activité : Télécommunications sous-marines
Nationalité du groupe : Finlande
Effectif en Hauts-de-France : 659 employés
Catégorie : Investissement Industriel

Le projet :

Depuis sa fondation en 1891, le site de Calais s’est imposé comme un pilier essentiel de l’industrie locale, illustrant l’engagement d’ASN pour l’excellence industrielle et l’innovation. Enraciné dans l’histoire de Calais, ce site s’est distingué comme l’un des trois principaux employeurs de la ville, illustrant l’impact considérable d’ASN sur le tissu économique local et régional.

Le Projet NEO : un programme d’investissement ambitieux de 74 millions d’euros. Cet effort colossal (triplant les investissements habituels), a donné vie à deux nouveaux bâtiments (qui représentent 10 000 m² au sol) et à la modernisation d’un troisième, faisant progresser la capacité de production de 25 %, et permettant de répondre aux attentes et exigences des clients du groupe.

Ces développements technologiques, conjugués à des innovations en matière de semi-automatisation et de supervision, assurent à ASN de rester à la pointe de l’industrie et de répondre aux besoins croissants de clients prestigieux tels que Google et Meta.

Le site de Calais dépasse le cadre d’un simple site de production ; il est le reflet de l’ambition d’ASN, un centre d’innovation technologique et un modèle de durabilité, contribuant substantiellement à la croissance continue et à l’essor du groupe, portant les valeurs d’excellence, d’engagement et d’innovation qui caractérisent leur présence en Hauts-de-France et au-delà.

SOCIÉTÉ INDUSTRIELLE AUER – GROUPE INTUIS

Implantation : Feuquières-en-Vimeu (80)
Activité : Industrie thermique / pompes à chaleur
Nationalité du groupe : Irlande
Effectif en Hauts-de-France : 350 employés
Catégorie : Investissement Rev3

Le projet :

L’entreprise est implantée en Picardie depuis plus de 130 ans et a investi 15 millions € depuis 2 ans.

En 2021, Auer a relocalisé la production de ses cuves en acier emmaillé, nécessaires à ses pompes à chaleur – la seule étape qui était produite en dehors du territoire (Europe de l’Est). Un projet reconnu pour ses capacités industrielles et son engagement à accompagner la transition environnementale et énergétique. Un processus de fabrication compétitif grâce à une nouvelle ligne d’émaillage automatisée.

Cette relocalisation garantit l’indépendance de l’entreprise vis-à- vis de sous-traitants et lui permet de s’ouvrir à de nouveaux marchés à l’export.

De plus, le groupe Intuis favorise l’achat en France de ses matières première et de ses composants. L’acier, le cuivre, l’inox et le câblage sont approvisionnés auprès de fournisseurs français implantés en France. Le développement de l’intelligence et de l’électronique sont réalisés en interne et produits par des sous-traitants français.

Auer bénéficie de la certification Origine France Garantie pour l’ensemble de ses chauffe-eau
thermodynamiques et 60% de ses pompes à chaleur. Cette dernière représente l’aboutissement et la reconnaissance du développement de nouvelles technologies performantes et du processus de relocalisation entrepris par l’entreprise depuis plusieurs mois.

CLAREBOUT POTATOES

Implantation : Dunkerque (59)
Activité : Transformation de pomme de terre / Production de frites surgelées
Nationalité du groupe : Belgique
Effectif en Hauts-de-France : 320 employés
Catégorie : Investissement Industriel

Le projet :

Clarebout est l’un des premiers acteurs mondiaux du marché des produits surgelés à base de pommes de terre pour marques privées. Lʼunité de production de Dunkerque est le premier site français du groupe.

A travers cet investissement de +260 millions dʼeuros, Clarebout crée 320 nouveaux emplois directs. Le groupe ambitionne de couvrir le marché français, mais aussi dʼexporter la pomme de terre « made in Dunkerque » partout dans le monde depuis le port.

Lʼusine de Dunkerque se concentre sur :

• une production en circuit court : fournisseurs dans un rayon dʼenviron 60 kms
• une gestion vertueuse des énergies : récupération optimale des énergies tout au long du process de production, usine innovante et exemplaire en matière de consommation dʼeau (répond aux normes de référence des meilleures techniques disponibles dans le monde et pour une récupération vertueuse des eaux industrielles)
• un gestion vertueuse des schémas logistiques : (export principalement par voie maritime).

COCA COLA EUROPACIFIC PARTNERS

Implantation : Dunkerque (59)
Activité : Production de boissons rafraîchissantes
Nationalité du groupe : États-Unis
Effectif en Hauts-de-France : 470 employés
Catégorie : Fidélité au territoire

Le projet :

Coca-Cola Production est implanté à Socx, près de Dunkerque, depuis 1989. Il est devenu l’un des cinq sites les plus importants de CCEP en Europe. Seul site des 5 sites production français équipé de lignes aseptiques, il produit notamment les marques Fuze Tea et Tropico, ainsi que les boissons énergisantes Monster et Powerade, la boisson pour le sport.

Le site nordiste Coca-Cola Production a investi 156 M€ en cinq ans pour développer sa gamme
et l’ensemble des formats, et également pour poursuivre sa démarche de croissance durable.
Un réseau de chaleur interne a intégré le site pour réduire son empreinte carbone.

Sur les 18 derniers mois, 100 recrutements ont été réalisés en CDI pour délivrer une croissance des volumes du site de production de +30 % en 2 ans. 10 % des volumes produits sur le site sont exportés et 90 % sont consommés dans l’hexagone.

CRVO (Centre de Reconditionnement de Véhicules d’Occasion) – Groupe Emil Frey

Implantation : Lens (62)
Activité : Reconditionnement de véhicules d’occasion
Nationalité du groupe : Suisse
Effectif en Hauts-de-France : 230 employés
Catégorie : Investissement Rev3

Le projet :

Inauguré en mars 2022, le CRVO de Lens a nécessité un investissement initial de 7,6 M€ (hors achat terrain/bâtiment), complété d’un 2^nd investissement de 200 000€ en 2023 pour l’amélioration des contitions de travail et la sécurité des salariés.

Sa force est de mettre en oeuvre les meilleures technologies pour rénover des véhicules avec les processus industriels les plus responsables connus (application de la peinture à l’azote en carrosserie, système de séchage « Flydry » pour réduire la consommation d’énergie consommée, centrale de distribution et de récupération des huiles moteur et des liquides de refroidissement, zone de tri de tous les déchets industriels, éclairage de la totalité du site en technologie LED).

Le site de Lens traitera les véhicules d’occasion des 49 concessions du groupe en Hauts-de-France. Un périmètre qui s’est étendue fin 2023/début 2024 à 30 concessions supplémentaires en Ile-de-France et en Champagne. Les volumes de production sont alors passés de 18 000 en 2023 à un objectif de 23 000 en 2024. Pour satisfaire cette nouvelle stratégie, le centre a doublé son effectif entre mars 2022 et mars 2024. Le CRVO de Lens est le plus important site de reconditionnement du groupe Emil Frey.

GALLOO

Implantation : Halluin (59)
Activité : Recyclage de métaux ferreux et non fereux et certains plastiques techniques pour leur réintroduction dans l’industrie mondiale
Nationalité du groupe : Belgique
Effectif en Hauts-de-France : 346 employés
Catégorie : Fidélité au territoire

Le projet :

Galloo est responsable de 45 sites de production, dont 24 en Hauts-de-France (sur 28 en France). Le groupe a investi en moyenne 10,2 M€ par an en région sur les 20 dernières années (25 M€ en 2023).

Dès la création de Galloo France, le groupe développe son outil de production sur le territoire, contrairement à d’autres entreprises du Benelux qui importent la matière de France pour la transformer chez eux et concerver la production de la « valeur ajoutée ».

Exploitation d’une nouvelle installation à Harnes en 2025
Dans un contexte de forte croissance de la demande de matières premières recyclées, Galloo confirme son choix d’installer à Harnes, dans la communauté d’agglomération de Lens Liévin, une grande installation de broyage et de tri des objets en fin de vie, contenant des métaux et des plastiques.

Cette unité, qui rassemblera les toutes dernières innovations en matière de recyclage, traitera quelque 200 000 tonnes de ces matières brutes à l’année : l’acier recyclé produit sera directement expédié vers les aciéries afin de répondre à leurs objectifs de décarbonation, et les métaux nonferreux ainsi que les plastiques recyclés seront expédiés pour être subséquemment « raffinés » sur
le site d’Halluin.

GRUPO ANTOLIN

Implantation : Hénin-Beaumont / Cambrai (59)
Activité : Fabrication de pièces plastiques d’aspect pour l’automobile (intérieur véhicule)
Nationalité du groupe : Espagne
Effectif en Hauts-de-France : 480 employés
Catégorie : Fidélité au territoire

Le projet :

Le groupe Antolin est présent en France depuis 1985 avec le site de Henin-Beaumont.
Entreprise créée en 2001 et le site de Cambrai a été construit en 2002.

CAPEX 2022 -> 4,3 M€ dont 55 % pour des nouveaux projets, 25 % pour de la modernisation, de
l’économie d’énergie, et usine 4.0, et 20% pour de l’amélioration de flux logistique et de la remise
en état de matériel.

CAPEX 2023 -> 1,9 M€ dont 40% nouveaux équipements, 30 % nouveaux projets, 30 %
modernisation, de l’économie d’énergie, et usine 4.0.

Dans ses activités en lien avec le tissu industriel local et l’environnement le groupe mène des projets
tels que :

• Eco pâturage
• Réunion avec les organisations locales sur les projets photovoltaïques (février 2024)
• Réunion avec l’ARIA et les industriels de la région (avril 2024)

HÄAGEN-DAZS – Groupe General Mills

Implantation : Arras (62)
Activité : Production de crèmes glacées et sorbets
Nationalité du groupe : États-Unis
Effectif en Hauts-de-France : 550 employés
Catégorie : Investissement Innovant

Le projet :

Le groupe est présent en Hauts-de-France depuis 1992 et compte aujourd’hui 550 collaborateurs en CDI et environ 100 travailleurs temporaires pour absorber les pics d’activité. En 30 ans, l’usine d’Arras n’a cessé de se développer et produit aujourd’hui plus de 75 M de litres de crèmes glacées par an, dont 80 % sont exportés dans plus de 90 pays à travers le monde.

À l’occasion des 30 ans du site, en 2022, le groupe General Mills investi 13 millions d’euros dans l’installation d’un nouveau centre de Recherche et Développement mondial Häagen-Dazs.

Dédié à l’innovation, l’« Arras Technical Center » a pour objectif de créer les crèmes glacées de demain, aussi bien pour la grande distribution que pour son réseau de boutiques, dans plus de 90 pays à travers le monde.

Ce centre R&D accueille une équipe internationale de 50 collaborateurs (de 11 nationalités différentes) ayant pour mission de développer et tester de nouveaux concepts, technologies et parfums.

Au-delà de l’ancrage local, ce nouveau centre R&D participe pleinement au rayonnement et à l’attractivité de la Région Hauts-de-France, en développant au sein du territoire un hub d’innovation, d’expertises et de compétences diversifiées.

HYDROMÉTAL FRANCE

Implantation : Dunkerque (59)
Activité : Recyclage et valorisation de matières complexes secondaires chargées en métaux non-ferreux
Nationalité du groupe : Belgique
Effectif en Hauts-de-France : 8 employés actuellement (50 à 60 emplois projetés)
Catégorie : Rev 3

Le projet :

Le groupe JGI-HYDROMETAL, qui inscrit son activité dans le principe de l’économie circulaire, a investi plus de 40 M€ pour l’acquisition en janvier 2021 des installations de la société ALIPHOS placée en liquidation judiciaire, pour créer HYDROMETAL France, 1^ère implantation du groupe en France.

Ainsi, le site de Dunkerque sera le premier en Europe à transformer des matières dites secondaires (co-produit ou déchets) contenant du zinc, issues du recyclage de ferrailles galvanisées ou du traitement de déchets électroniques riches en bronze ou en laiton par un procédé hydrométallurgique ayant une empreinte carbone très faible par rapport aux procédés concurrents, en utilisant des réactifs issus de l’industrie de valorisation des déchets, pour produire de l’oxyde de zinc pour lequel le marché français s’approvisionne aujourd’hui à 100 % hors de France.

Le marché français de l’oxyde de zinc consomme annuellement environ 20 000 tonnes aujourd’hui importées en totalité. La capacité de production annuelle de 15 000 tonnes projetée sur le site d’HYDROMETAL France assure une souveraineté nationale pour l’approvisionnement de cette matière.

MINTH ELECTRICITY TECHNOLOGY

Implantation : Ruitz (62)
Activité : Production de bacs batterie pour véhicules électriques
Nationalité du groupe : Joint venture à 70 % capitaux chinois
Effectif en Hauts-de-France : 83 employés (prévision à 320 salariés en 2027)
Catégorie : Investissement Innovant

Le projet :

La co-entreprise entre Ampère ElectriCity (30 %) et Minth Group Ltd (70 %) premet la production pour la première fois en France, à grande échelle, de bacs batterie aluminium pour véhicules électriques.

Le site produit actuellement des éléments de boîte de vitesses pour moteur hybride. 2 lignes d’assemblage sont installées en vue de produire 300 000 bacs batterie par an en 2026 (composant stratégique, jusqu’ici très majoritairement acheté par Renault en Serbie).

Cette nouvelle activité, composante clé de la conversion de l’usine Renault au véhicule électrique et de sa compétitivité, contribuera à pérenniser l’emploi sur le site de Ruitz, réduire l’exposition aux risques géo-stratégiques et renforcer l’autonomie de la France sur un maillon essentiel de la chaîne de valeur du véhicule électrique.

La localisation en France, au plus près de son point de consommation, d’un composant critique, lourd, cher et encombrant de la chaîne de valeur du véhicule électrique, permet :

• d’implanter une technologie de pointe liée au véhicule électrique ;
• de réaliser des synergies entre les 2 groupes partenaires en partageant des infrastructures et en optimisant les charges fixes ;
• de réduire les coûts, l’impact carbone de transport et la quantité de camions sur les routes ;
• d’améliorer la réactivité et la résilience en situation de crise (qualité, transport, pénurie de chauffeurs).

N+P GROUP

Implantation : Isbergues (62)
Activité : Recyclage et récupération de déchets
Nationalité du groupe : Pays-Bas
Effectif en Hauts-de-France : 55 employés
Catégorie : Rev3

Le projet :

N+P se positionne comme un acteur majeur face à la réduction des déchets enfouis, en proposant à ses clients industriels des solutions de valorisations en vue d’une utilisation dans d’autres process industriels, comme solution alternative aux matières premières.

L’usine de fabrication de Subcoal® par N+P à Isbergues, un modèle d’investissement
responsable en Hauts-de-France, à 40 millions d’euros :

• Faible impact CO2 grâce à une position géographique strartégique permettant un accès facilité aux marchés d’intrants locaux, réduisant ainsi les distances de transport
• Réduction des nuisances environnementales : toutes les activités se déroulent dans un bâtiment dédié, minimisant les impacts sur les populations avoisinantes
• Technologie innovante de mise en pellets de déchets résiduels : une première en France, renforçant la position de la région en tant que leader de l’innovation environnementale
• Transition vers une économie décarbonée : en réduisant les volumes de déchets envoyés en décharge et en utilisant des fibres et plastiques non-recyclables, N+P démontre son engagement envers la durabilité environnementale. La substitution des combustibles fossiles (charbon) par le Subcoal®, l’utilisation de chaleur fatale disponible sur  la plate-forme industrielle et l’installation de panneaux photovoltaïques contribuent à réduire les émissions de CO2, soutenant ainsi les objectifs climatiques nationaux et internationaux.

PROLOGIUM TECHNOLOGY EUROPE

Implantation : Dunkerque (59)
Activité : Fabrication de piles et d’accumulateurs électriques
Nationalité du groupe : Taïwan
Effectif en Hauts-de-France : 15 employés en France
Catégorie : Innovant

Le projet :

Fondée en 2006 par Vincent Yang, ProLogium est une entreprise internationale innovante basée
à Taiwan et spécialisée dans les batteries de nouvelle génération pour les véhicules électriques. Le groupe a confirmé l’implantation d’une gigafactory de batteries solides dans le Dunkerquois, pour produire à grande échelle dès le 1^er trimestre de 2027, avec une capacité totale à terme de 48 GWh.

Les atouts de ProLogium pour le Prix Investissement Innovant

1. L’innovation de rupture propre à la batterie état solide (ProLogium cumule 750 brevets mondiaux et de nombreuses certifications)
2. Le projet d’excellence opérationnelle consistant à produire en masse et de façon automatisée
   ses batteries depuis Dunkerque pour couvrir les besoins européens en VE (l’entreprise a prouvé son expertise en inaugurant en janvier 2024 à Taoyuan, Taiwan, une première ligne de production pilote automatisée. Elle a déjà expédié près de 8 000 échantillons de batteries à l’état solide à des équipementiers automobiles internationaux)
3. La politique d’innovation continue via l’installation d’un Centre de R&D en France en mai
4. Un potentiel de recrutement à terme de 3 000 emplois directs dont des techniciens, ingénieurs et professions orientées innovation

RAZER

Implantation : Lille (59)
Activité : R&D, développement de logiciels, Haptique
Nationalité du groupe : Singapour / États-Unis
Effectif en Hauts-de-France : 10 employés
Catégorie : Investissement Innovant

Le projet :

Razer Inc. est une entreprise singapourienne et américaine, leader sur le marché des périphériques de jeu.

L’enteprise de 1600 salariés a annoncé son investissement dans Go Touch VR SAS, une entreprise française spécialisée dans la technologie haptique*, située en Hauts-de-France.

Cet investissement, réalisé par le biais d’une acquisition, vise à renforcer les capacités de développement de l’équipe Go Touch VR en recrutant des docteurs de l’Université de Lille et en élargissant la main-d’oeuvre spécialisée dans la région.

Grâce à cet investissement, Razer Inc. souhaite contribuer à la croissance de l’écosystème technologique local et renforcer sa position de leader mondial dans le domaine des technologies haptiques pour le contenu immersif, interactif et linéaire.

Cette initiative permettra également de créer de nouvelles opportunités d’emploi pour les professionnels hautement qualifiés dans la région, tout en favorisant l’innovation et la création de nouvelles technologies de pointe en partenariat avec les centres de recherche locaux.

_{*Haptique : Se dit de ce qui concerne la sensibilité cutanée, le toucher}

VKR France – Groupe Velux

Implantation : Feuquières-en-Vimeu (80)
Activité : Fabrication de menuiseries industrielles
Nationalité du groupe : Danemark
Effectif en Hauts-de-France : 337 employés
Catégorie : Fidélité au territoire

Le projet :

VKR est implanté sur le territoire français depuis 1976, via son site de Feuquières en picardie Maritime. A l’origine, le site comptait 2 bâtiments de production, un bâtiment administratif et un bâtiment de stockage. Après de nombreux investissements pour son développement le site s’étend aujourd’hui sur 27 hectares avec 60 000 m² de bâtiments.

Les derniers en date :

• 2022, investissement de 2 M€ : connexion et agrandissement de bâtiments pour les secteurs de l’aluminium et du vitrage et préparation d’une nouvelle ligne de production pour le vitrage. Installation de 900 m² de panneaux photovoltaïques en faveur de l’indépendance énergétique du site.
• 2023 : ouverture de 2 nouvelles lignes de découpe et d’assemblage pour le vitrage (9 M€). Installation d’une 2^e chaudière bois sur le site vitrage (1 M€) permettant une consommation minimale de gaz et le rapprochant de son objectif 0 % énergies fossiles. Ojectif qui sera atteitn quand les chariots élévateurs auront été remplacés par des chariots électriques.
  Construction d’un nouveau bâtiment d’une surface de 4700 m² permettant de démarrer un programme de rénovation des bâtiments de l’usine et une réorganisation des moyens de production dans l’objectif de démarrer des fabrications de nouveaux produits ou de produire des volumes supplémentaires à horizon 2025.

West Pharmaceutical Services

Implantation : Le Nouvion en Thiérache (02)
Activité : Fabrication de composants pour solutions injectables destinés aux industries pharmaceutiques et biotechnologiques
Nationalité du groupe : États-Unis
Effectif en Hauts-de-France : 750 employés
Catégorie : Investissement Industriel

Le projet :

Le Nouvion, une usine stratégique en Europe pour les marchés nationaux, européens et internationaux a bénéficié d’un investissement de plus de 60 M$ sur cinq ans, dans le cadre d’un plan d’investissement mondial du groupe de plus de 350 M$ américains.

Il permettra :

• D’installer des outils plus efficaces, moins énergivores et automatisés pour améliorer la
  productivité du site et le bien-être des équipes (ergonomie)
• D’agrandir l’usine avec la construction de nouveaux bâtiments et infrastructures associées, incluant des laboratoires pour accompagner l’augmentation de la capacité de production, ainsi que des locaux administratifs
• De préparer le développement des années à venir permettant ensuite les recrutements à divers postes au sein de la production, de la qualité, de la maintenance et de l’ingénierie pour répondre aux nouveaux besoins du marché

Ces investissements stratégiques pour le groupe West renforcent donc la pérennité de l’usine du Nouvion, boostent sa modernisation et préparent même son évolution future, contribuant aussi à développer le bassin de la Thiérache dans le contexte plus large du volet Santé de France 2030.